Rechtsprechung
LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04 |
Volltextveröffentlichungen (5)
- openjur.de
Urlaubsabgeltung, Fristablauf, Schadensersatz wegen Verzugs, Jahresprämie, Auslegung der Ausgleichsklausel eines gerichtlichen Vergleichs
- openjur.de
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Urlaubsabgeltung, Fristablauf, Schadensersatz wegen Verzugs, Jahresprämie, Auslegung der Ausgleichsklausel eines gerichtlichen Vergleichs
- rewis.io
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Herne, 02.07.2004 - 1 Ca 4062/03
- ArbG Herne, 05.11.2004 - 1 Ca 4062/03
- LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04
- LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 (8) Sa 1646/04
- LAG Hamm, 15.06.2005 - 18 Sa 2411/04
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (8)
- BAG, 21.09.1999 - 9 AZR 705/98
Urlaubsabgeltung und Kündigungsschutzklage
Auszug aus LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 05.09.1985 - 6 AZR 86/82 - NZA 1986, 394; BAG, Urteil vom 26.06.1986 - 8 AZR 266/84 - NZA 1986, 833; BAG…, Urteil vom 17.01.1995 - 9 AZR 664/93 - a.a.O.; BAG, Urteil vom 21.09.1999 - 9 AZR 705/98 - NZA 2000, 590; BAG, Urteil vom 18.09.2001 - 9 AZR 570/00 - ZTR 2002, 139) kann ein Arbeitnehmer einen der Urlaubsabgeltung entsprechenden Geldbetrag als Schadensersatz für den zwischenzeitlich infolge Fristablaufs erloschenen Anspruch fordern, soweit er seinen Arbeitgeber zuvor in Verzug gesetzt hatte (§§ 280 Abs. 2, 286 Abs. 1, 249 Satz 1 BGB).In der Erhebung der Kündigungsschutzklage liegt keine Geltendmachung des Urlaubsanspruchs, da Gegenstand der Kündigungsschutzklage allein die Kündigung des Arbeitsverhältnisses und nicht dagegen einzelne Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis sind (vgl. z.B. BAG, Urteil vom 21.09.1999 - 9 AZR 705/98 - NZA 2000, 590;… Leinemann/Linck, Urlaubsrecht, 2. Aufl., § 7 Rz. 170 m.w.N.).
- BAG, 31.07.2002 - 10 AZR 513/01
Karenzentschädigung - Ausgleichsklausel im Vergleich
Auszug aus LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04
Ausgleichsklauseln in gerichtlichen und außergerichtlichen Vergleichen und Aufhebungsverträgen sind im Interesse klarer Verhältnisse grundsätzlich weit auszulegen (vgl. BAG, Urteil vom 28.07.2004 - 10 AZR 661/03 - NZA 2004, 1098; BAG, Urteil vom 19.11.2003 - 10 AZR 174/03 - NZA 2004, 554; BAG, Urteil vom 31.07.2003 - 10 AZR 513/01 - NZA 2003, 100). - BAG, 17.01.1995 - 9 AZR 664/93
Urlaubsabgeltung und Kündigungsschutzprozeß
Auszug aus LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 05.09.1985 - 6 AZR 86/82 - NZA 1986, 394; BAG, Urteil vom 26.06.1986 - 8 AZR 266/84 - NZA 1986, 833; BAG, Urteil vom 17.01.1995 - 9 AZR 664/93 - a.a.O.; BAG, Urteil vom 21.09.1999 - 9 AZR 705/98 - NZA 2000, 590; BAG, Urteil vom 18.09.2001 - 9 AZR 570/00 - ZTR 2002, 139) kann ein Arbeitnehmer einen der Urlaubsabgeltung entsprechenden Geldbetrag als Schadensersatz für den zwischenzeitlich infolge Fristablaufs erloschenen Anspruch fordern, soweit er seinen Arbeitgeber zuvor in Verzug gesetzt hatte (§§ 280 Abs. 2, 286 Abs. 1, 249 Satz 1 BGB).
- BAG, 19.11.2003 - 10 AZR 174/03
Karenzentschädigung
Auszug aus LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04
Ausgleichsklauseln in gerichtlichen und außergerichtlichen Vergleichen und Aufhebungsverträgen sind im Interesse klarer Verhältnisse grundsätzlich weit auszulegen (vgl. BAG, Urteil vom 28.07.2004 - 10 AZR 661/03 - NZA 2004, 1098; BAG, Urteil vom 19.11.2003 - 10 AZR 174/03 - NZA 2004, 554; BAG, Urteil vom 31.07.2003 - 10 AZR 513/01 - NZA 2003, 100). - BAG, 28.07.2004 - 10 AZR 661/03
13. Monatsgehalt - Ausgleichsquittung
Auszug aus LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04
Ausgleichsklauseln in gerichtlichen und außergerichtlichen Vergleichen und Aufhebungsverträgen sind im Interesse klarer Verhältnisse grundsätzlich weit auszulegen (vgl. BAG, Urteil vom 28.07.2004 - 10 AZR 661/03 - NZA 2004, 1098; BAG, Urteil vom 19.11.2003 - 10 AZR 174/03 - NZA 2004, 554; BAG, Urteil vom 31.07.2003 - 10 AZR 513/01 - NZA 2003, 100). - BAG, 05.09.1985 - 6 AZR 86/82
Betrieblicher Treueurlaub - Betriebszugehörigkeit - Übertragungszeitraum
Auszug aus LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 05.09.1985 - 6 AZR 86/82 - NZA 1986, 394; BAG, Urteil vom 26.06.1986 - 8 AZR 266/84 - NZA 1986, 833; BAG…, Urteil vom 17.01.1995 - 9 AZR 664/93 - a.a.O.; BAG, Urteil vom 21.09.1999 - 9 AZR 705/98 - NZA 2000, 590; BAG, Urteil vom 18.09.2001 - 9 AZR 570/00 - ZTR 2002, 139) kann ein Arbeitnehmer einen der Urlaubsabgeltung entsprechenden Geldbetrag als Schadensersatz für den zwischenzeitlich infolge Fristablaufs erloschenen Anspruch fordern, soweit er seinen Arbeitgeber zuvor in Verzug gesetzt hatte (§§ 280 Abs. 2, 286 Abs. 1, 249 Satz 1 BGB). - BAG, 18.09.2001 - 9 AZR 570/00
Erholungsurlaub - Geltendmachung - Kündigungsschutzklage - Übertragung
Auszug aus LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 05.09.1985 - 6 AZR 86/82 - NZA 1986, 394; BAG, Urteil vom 26.06.1986 - 8 AZR 266/84 - NZA 1986, 833; BAG…, Urteil vom 17.01.1995 - 9 AZR 664/93 - a.a.O.; BAG, Urteil vom 21.09.1999 - 9 AZR 705/98 - NZA 2000, 590; BAG, Urteil vom 18.09.2001 - 9 AZR 570/00 - ZTR 2002, 139) kann ein Arbeitnehmer einen der Urlaubsabgeltung entsprechenden Geldbetrag als Schadensersatz für den zwischenzeitlich infolge Fristablaufs erloschenen Anspruch fordern, soweit er seinen Arbeitgeber zuvor in Verzug gesetzt hatte (§§ 280 Abs. 2, 286 Abs. 1, 249 Satz 1 BGB). - BAG, 26.06.1986 - 8 AZR 266/84
Schwerbehinderte: Anspruch auf Zusatzurlaub
Auszug aus LAG Hamm, 16.02.2005 - 18 Sa 1646/04
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG, Urteil vom 05.09.1985 - 6 AZR 86/82 - NZA 1986, 394; BAG, Urteil vom 26.06.1986 - 8 AZR 266/84 - NZA 1986, 833; BAG…, Urteil vom 17.01.1995 - 9 AZR 664/93 - a.a.O.; BAG, Urteil vom 21.09.1999 - 9 AZR 705/98 - NZA 2000, 590; BAG, Urteil vom 18.09.2001 - 9 AZR 570/00 - ZTR 2002, 139) kann ein Arbeitnehmer einen der Urlaubsabgeltung entsprechenden Geldbetrag als Schadensersatz für den zwischenzeitlich infolge Fristablaufs erloschenen Anspruch fordern, soweit er seinen Arbeitgeber zuvor in Verzug gesetzt hatte (§§ 280 Abs. 2, 286 Abs. 1, 249 Satz 1 BGB).